|
كلمة - مدير عام غرفة تجارة وصناعة أبوظبي
|
يسـرني أن أرحب بكم
في معهد الغرفة للتدريب. لقد دفعنا إيماننا بأهمية
العلم إلى تأسيس هذا المعهد، فبالعلم وحده نسـتطيع
إيجاد قوى عاملة مثقفة ومتطورة وقادرة على مواكبة
ودعم التطور الكبير الذي تشـهده إمارة أبوظبي بشكل
خاص ودولة الإمارات العربية المتحدة بشكل عام في
ظل القيادة الحكيمة لصاحب السـمو الشـيخ خليفة بن
زايد آل نهيان، رئيس الدولة حفظه الله والسير على
خطى المغفور له بإذن الله صاحب السـمو الشـيخ زايد
بن سـلطان آل نهيان رحمه الله. وبالتالي الحفاظ
على الدور المتميز لإمارة أبوظبي كأحد المراكز
الاقتصادية الهامة حول العالم.
يهدف معهد الغرفة للتدريب إلى تأمين أرقى المعايير
الأكاديمية العالمية وتطبيقها في دورات تدريبية
للمهتمين من القطاعين العام والخاص على حد سـواء.
هذا بالإضافة إلى ما سيقدمه المعهد من دورات قصيرة
المدى لكي تتلاءم وظروف العمل
إلى جانب ما سيقدمه
من شـهادات الدبلوم والدراسـات العليا والماجستير
في إدارة الأعمال MBA والمعتمدة من جهات عالمية.
والسـلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
المدير العام
غرفة تجارة وصناعة أبوظبي
|
يعد
عام
2004
عام
التطوير الشامل من حيث التوجه والتخطيط الاستراتيجي لكي يكون
للمعهد دوراً رئيسياً في عملية التنمية الشاملة للموارد
البشرية المواطنة، حيث يسعى الى تطوير شراكات مع جهات حكومية
وخاصة وجامعات محلية وعالمية ومعاهد أكاديمية ومهنية على
المستويين الإقليمي والدولي ليحتل مكانة متميزة بين المؤسسات
المتخصصة المعنية المتخصصة في مجال التدريب وصناعة المؤتمرات
على المستوى المحلي والإقليمي والعالمي.
مؤكداً أن الجودة والكفاءة (المهنية) هي أساس العمل في المرحلة
القادمة.
ولقد
تأسس معهد التدريب في غرفة تجارة وصناعة ابوظبي في عام
1988
بهدف تنظيم برامج تدريبية للقطاعين العام والخاص.
ولعب المعهد دوراً هاماً في مساعدة الأفراد والمؤسسات على
تطوير معارفهم وتنمية مهاراتهم، بل وحقق نجاحاً في احتلال
مكانة متميزة في مجال التدريب في إمارة ابوظبي.
وفي
عام
1997
تركزت
رؤيا الغرفة واستراتيجيتها على تقديم الخدمات لقطاع الأعمال
وللمجتمع ككل، وبناء على ذلك تغيرت استراتيجية معهد التدريب من
مجرد منظم للبرامج التدريبية إلى تخطيط وتفعيل وتوفير أنشطة
تنمية الموارد البشرية وذلك تلبية لاحتياجات ثلاثة شرائح
رئيسية هـي:
أهداف معهد
الغرفة للتدريب :
-
أن يكون الرائد على مسـتوى منطقة الخليج العربي في مجالي
تطوير الموارد البشرية وتحسين الأداء.
-
أن يحتوي كل بيت ومكتب في أبوظبي على شـهادة واحدة من
شـهادات المعهد على الأقل.
-
أن يقدم معهد الغرفة للتدريب خدماته لكافة القطاعات في
إمارة أبوظبي (الخاص والحكومي والشـبه الحكومي).
-
أن
يعمل المعهد على تلبية الاحتياجات الخاصة لمختلف القطاعات
في إمارة أبوظبي.
ما يوفره معهد الغرفة للتدريب:
-
محاضرين دوليين – يتعامل المعهد مع نخبة من المحاضرين
والمدربين من أصحاب الخبرة.
-
تعزيز
الكفاءة الإنتاجية – ستنعكس الاستفادة من هذه الدورات على
المتدربين ايجابا على كفاءاتهم وإنتاجيتهم حيث يعتمد اسلوب
المعهد في التدريب على الابتكار والتنوع.
-
الشهادات – يمنح المعهد شهادات لجميع المشاركين في البرامج
والدورات التدريبية التي ينظمها.
-
المواد التدريبية – توزع مادة تدريبية في كل الدورات
والبرامج التدريبية والتي يتم تصميمها بشكل حديث كما يتم
تطويرها وفقا للمستجدات، ويمكن لغير المشاركين الحصول
عليها مقابل رسوم يحددها المعهد.
-
قاعات تدريب – يتميز
معهد الغرفة للتدريب بمجموعة من القاعات التدريبية المجهزة
بأحدث الوسائل التعليمية والتي تناسب أية فعاليات
|